秋风送岗，筑梦启航。10月10日，2026年榆林市“职引未来”招聘会暨榆林大学2027届毕业生“金秋启航”双选会在榆林大学奋斗广场成功举办。本次活动由榆林大学与榆林市人力资源和社会保障局联合主办，是落实教育部2027届全国高校毕业生“金秋启航”校园招聘月部署的具体举措，旨在打通校园人才输送通道，为用人单位与应届毕业生搭建面对面、精准化供需对接平台。

本次双选会采用“线下主会场+线上云招聘”双线联动模式。线下主会场共邀请158家省内外优质用人单位参会，提供岗位5200余个，涵盖国有企业、上市公司、专精特新企业、基础教育单位等多元主体；岗位方向覆盖能源化工、智能制造、现代农业、基础教育、信息技术、财会管理、文旅服务等领域，层次丰富，可满足研究生、本科生等不同学历毕业生求职需求。会场设置“码”上就业专区，100家优质用人单位依托专属二维码发布岗位1300余个，毕业生扫码就能一键投递简历、在线即时沟通，实现便捷高效的“指尖求职”。

招聘现场气氛热烈。企业代表详细介绍单位发展、岗位职责、薪酬福利与职业晋升路径等，细致解答见习政策、社会保障等热点问题；求职学子手持简历主动对接，与招聘单位深入交流，现场投递简历、参与首轮面试，供需双方互动频繁、对接高效。

榆林大学党委委员、副校长王刚，榆林市公共就业和人才服务中心主任贺飞莅临现场巡展，与用人单位代表、求职毕业生亲切交流，详细了解用人单位人才需求、学生求职意向，指导现场就业服务工作。校学工部、团委、招生就业处等部门负责人及各二级学院党总支书记、副书记、就业专干、班主任等全程在场，为毕业生提供简历优化、面试技巧指导、就业政策解读等一站式暖心服务，引导毕业生树立理性择业就业观念，鼓励大家扎根地方、服务榆林区域经济社会发展。毕业生普遍反馈，本次招聘会岗位质量高、专业匹配度强，在家门口就能对接优质企业，收获颇丰；参会单位代表也称赞榆林大学应用型人才培养特色鲜明，毕业生踏实肯干、适配性强，是企业引进青年骨干的重要来源。

本次活动持续深化校地企协同，紧扣就业育人主线，聚焦学生成长发展，搭建高质量就业对接平台，助力学生将专业所学、科创成果转化为就业竞争力，实现学以致用、高质量就业，有效推动地方产业需求与高校人才供给双向精准匹配。下一步，学校将深入推进“招生—培养—就业”一体化机制，坚持以社会需求为导向、以学生发展为中心，把职业规划、实践锻炼与就业服务贯穿人才培养全过程，推动更多毕业生实现高质量充分就业，为区域经济社会发展提供坚实人才支撑。