7月13日，榆林市决策咨询委员会社会民生组副组长、办公室原主任李永环一行5人来榆林大学，围绕“拓宽市场化社会化就业渠道促进我市高质量充分就业”开展专题调研并座谈。我校党委委员、副校长卜耀军陪同调研并出席座谈会，教务处、招生就业处等部门负责人及部分二级学院党总支书记参加座谈会。

卜耀军代表学校对调研组一行表示热烈欢迎，对市决咨委长期以来对学校发展的关心支持表示衷心感谢，并用“百年学府基因好、政府支持养分足、追赶超越成长快”三句话全面介绍了学校办学历史、发展成效等。他重点介绍了学校在学科建设、科研创新、师资引育、新校区建设、育人模式改革及更名大学等方面取得的标志性成果，并围绕毕业生就业工作，介绍学校拓宽就业渠道、强化就业指导、服务地方发展等务实举措。相关部门负责人结合职能，就学校专业设置、就业工作、就业育人、校企合作拓岗、重点群体帮扶、创新创业培育及校地融合等工作开展成效等进行了汇报，分析当前问题，并提出校地协同推进高质量充分就业的意见建议。

李永环介绍了调研主要内容并作总结讲话。他强调，高校是本土人才培育的主阵地，推动高校毕业生市场化、社会化就业，是稳定就业大盘、赋能产业升级、服务区域发展的关键抓手。高校毕业生就业事关民生大局与地方人才建设，高质量充分就业事关民生福祉、城市发展，要坚持以人民为中心的发展思想，立足榆林产业发展实际，凝聚合力、协同发力，精准对接企业用工需求和劳动者就业诉求，持续拓宽市场化、社会化就业渠道，既是深化就业领域体制机制改革、充分发挥市场配置就业资源决定性作用、凝聚各类社会力量协同做好就业服务的客观需要，也对化解就业结构性矛盾、扩容就业岗位、持续提升就业质效有着深远作用。

调研组对我校就业工作取得的扎实成效给予充分肯定，认为我校办学定位精准、育人导向明确、就业举措务实，为榆林产业发展和民生就业作出了积极贡献。调研组成员结合全市就业工作大局，围绕学校专业设置与调整、专业动态优化、人才培养和就业、师资建设赋能高质量就业、AI技术重塑就业市场、服务区域经济发展等进行交流研讨，并提出了可行性建议。

会前，调研组一行先后实地走访调研了我校校史馆、人工智能产业学院。

此次专题调研座谈会为协同推进榆林市就业工作提质增效筑牢基础。学校将以此次专题调研为契机，聚焦市场化、社会化就业主攻方向，持续优化人才培养体系、拓宽就业岗位渠道、创新就业服务模式、强化就业观念引导，不断深化校地、校企协同联动，全力推动毕业生就业工作提质增效，持续为榆林经济社会发展提供坚实的人才支撑和智力保障。