11月22日至24日，由河北雄安新区管理委员会公共服务局作为指导单位，中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司共同主办的第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）（以下简称“HRU大赛”）总决赛在河北雄安新区顺利举办。该赛事属于教育部赛事目录中所列学科竞赛项目，赛事以“以赛促教、以赛促学、以赛促练、以赛促就、产教融合”为宗旨，培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人才。经过全国七大赛区共345所高校比拼，最终来自100所高校的1000余名选手挺进总决赛。榆林学院政法学院代表队以地区赛第七名、全国赛第十七名的优异成绩获得总决赛团体一等奖！

本届赛事共分为无领导小组讨论、案例分析、实务设计、数字化HR实操、职场实战、劳动争议处理和HR—English七大赛道。此次比赛由榆林学院政法学院李海宝、武媛、马琼三位指导老师带队，由社会工作专业、法学专业共10名学子组成选手代表队参赛。在各位参赛选手和指导老师的共同努力下，我校参赛队伍共获得个人特等奖1名、个人一等奖2名，个人二等奖7名，并夺得团体一等奖，实现我校在该赛事的新突破！

通过此次HRU大赛，政法学院同学对于人力资源管理方面的理论知识掌握更加扎实，并进一步增强了参赛同学的实际操作技能、临场应变能力、抗压能力等综合素养和能力。同时，通过与全国百所高校优秀选手的同台竞赛，极大拓宽了我校学生的视野，也对自身能力、不足与目标有了更清晰的认知。此外，总决赛期间还举办了校企融合人力资源数智化发展论坛和大学生就业指导系列活动，搭建了高校、企业、HR专家之间的交流平台，推动了数智时代人力资源人才的培养，并为参赛院校的所有团队及选手提供了更多的专业学习和交流机会。

HRU大赛是一个具有教育性和公益性的竞赛，本届大赛主题为“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”，旨在培养创新性、应用型人才，引导各高校管理学专业和相关专业的学生关注人力资源管理专业实务技能，并指引学生从实践出发，提升自身综合管理方面的实操能力，以及解决实际管理问题的能力。通过HRU大赛，有效推动教育教学改革，带动高校注重培养符合中国式现代化与企业需要的复合型和应用型人才，从而提高大学生就业能力与就业质量。