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榆林学院召开2025年度国家自然科学基金申报动员暨2024年追赶超越工作推进会

日期:2024年10月10日 09:50 作者:鲁客 来源:科研处 编辑:封少博 审核:胡广涛 阅读次数: 背景颜色:

为推动我校科学研究工作的发展,提高教师对2025年度国家自然科学基金项目的申报积极性,10月9日下午,我校在行政楼3楼会议室召开2025年度国家自然科学基金申报动员暨2024年追赶超越工作推进会。学校党委副书记、校长康伟,副校长张晓出席会议并讲话,科研处、人事处、各二级学院主要负责人参会。科研处负责人主持会议。

会上,科研处回顾了近五年各学院国家自然科学基金的申报和获批成绩,对获批率不高的原因进行了剖析且提出改进措施,对2025年基金申报实施方案和2024年追赶超越的后期工作进行了安排部署。会议强调,各学院的党政主要领导是基金申报工作的责任人,要积极履责、主动担当,各学院要通过制定科学的实施方案、可行的服务举措,进一步提高科研教师的申报能力和积极性,确保申报项目的数量和质量。会议中,各学院负责人针对基金申报过程中存在的一些困难,提出了建议和意见。并表示院系将进一步统一思想,提高认识,将基金工作一抓到底,以提高项目获批量为目标,以考核激励为抓手,力争在2025年度取得更好成绩。

张晓对2025年国家自然科学基金申报工作和2024年追赶超越工作提出要求:一是全校科研人员要认真对待基金申请,要提高竞争意识,通过承担基金项目实现教师个人科研能力和学院科研水平的新突破。二是各学院要以追赶超越目标为抓手,强化责任担当,勇于作为,为广大教师顺利开展科研工作创造良好条件、提供有力保障。三是科研处和二级学院要加强科学谋划、做好服务,完善人才考核激励政策,加强科研团队建设,简化相关政策流程,助推基金工作长期持续向好发展。

康伟在总结讲话中指出,我校2024年度国家自然科学基金工作取得一定成绩,但依然有提升空间。他从四个方面对科研工作和项目申报进行了强调:一是学校引进人才要协议化、考核化,人事处和各学院要严格考核,确保引进人才的科研能力和成果持续提高;二是项目建设要有组织化、常态化,对常规的项目申报工作要加大精力和时间投入,动员会只是一个环节而非起点。三是项目申报通道要多远化,丰富化,如要扩展对各大部委、地方行政管理部门、科研院所重点实验室等单位的项目申报渠道;四是项目管理要规范化,标准化,通过规范化管理引导高品质成果产出,提升学校科研水平和学科内涵建设。最后康伟希望各学院和广大科研人员勠力同心,共同开创学校科技创新工作新局面,为学校科研高质量发展作出更大贡献。

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